ChatGPT, een geavanceerde chatbot-technologie, is aan het veranderen hoe we communiceren en informatie genereren. Het heeft ook de potentie om de wereld van recruitment en personeelsbemiddeling drastisch te veranderen. In dit artikel zullen we de voordelen en...
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 juli 2023. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2023: € 1995,00 per maand; € 460,40 per week; € 92,08...
Het kabinet wil vanaf 1 januari 2025 de certificering verplicht stellen voor alle uitzendbureaus, bemiddelaars en detacheerders die in Nederland arbeidskrachten ter beschikking stellen volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Er zijn...
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 januari 2023. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2023: € 1934,40 per maand; € 446,40 per week; €...
Bijna iedere backoffice gebruikt de term ‘all-in factor’ in hun offerte. Hoe komt het dan dat de factor per backoffice flink verschillend kan zijn? Weet jij eigenlijk wat een ‘all-in’ factor precies inhoudt en wat de backoffice hiermee bedoelt? Niemand wil onnodig...
Referral recruitment is het werven via verwijzingen en is een uiterst effectieve wervingsmethode die mensen activeert om hun netwerken af te speuren naar potentiële kandidaten die ze kunnen doorverwijzen voor openstaande vacatures. Onderzoek toont aan dat...
