Blog
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2023
Overzicht tarieven van het Wettelijk minimumloon en Wettelijk minimumjeugdloon per 1 juli 2023
De valkuilen van een ‘all-in’ factor bij een backoffice
De term ‘all-in’ factor kan misleidend zijn. Niet elke backoffice verstaat onder de term ‘all-in’ hetzelfde.
5 redenen om te beginnen met Referral Recruitment
5 redenen waarom werven op basis van verwijzingen (Referral Recruitment) de moeite waard is!
45 Vragen die je als recruiter kunt stellen aan een klant
De juiste vragen stellen op het juiste moment is een must voor recruiters.
Hoe vind je nieuwe klanten voor je uitzendbureau? (12 manieren)
In dit artikel bespreken we 12 manieren om een opdracht voor tijdelijk personeel te vinden en binnen te halen.
Vaccinatieplicht voor werknemers, mag dat?
Mag je vragen als werkgever of iemand zich wil laten vaccineren? Kan je sollicitanten vragen naar hun vaccinatiestatus of bereidheid?
Ben ik geschikt om een eigen uitzendbureau te starten?
Of je geschikt bent om een eigen uitzendbureau te starten, hangt af van verschillende factoren.
De 5 Do’s en Don’ts van recruitercommunicatie
Hoe ga je om met recruiters, intercedenten en headhunters? Ontdek 5 do’s en don’ts van recruitercommunicatie.
9 Dingen die je beter niet tegen je collega’s kunt zeggen
We hebben een aantal tips verzameld met dingen die je liever niet zegt tegen (of vraagt aan) je nieuwe collega’s.
Getallen waar een recruiter blij van wordt
Cijfers en percentages op CV’s geven recruiters meer inzicht in de prestaties en mogelijkheden een kandidaat.
Uitzendbureau starten? 5 redenen om zelf een uitzendbureau te starten
Als je begrijpt hoe de flexbranche in elkaar zit, kiezen velen voor het ondernemerschap.
Zo werf je de beste medewerkers (5 tips)
Maak een succes van je wervingsproces met deze 5 tips voor het werven en selecteren van de beste kandidaten.
Start je eigen uitzendbureau in 9 stappen
Wil jij je dromen en ambities samenbrengen in een eigen onderneming? En een eigen uitzendbureau starten?
5 ideeën voor het kiezen van je flexbranche niche
Hoe word je een gespecialiseerde speler in de flexbranche en welke niche kies je? We geven je 5 ideeën!
9 Verboden Vragen die intermediairs niet mogen stellen
Vragen die op het puntje van je tong liggen, maar die je niet mag stellen tijdens een sollicitatiegesprek.
7 tips voor het vangen van een passieve kandidaat
Hoe benader je een geschikte kandidaat die niet op zoek is en niet per se zit te wachten op een recruiter?
Iets wat je aandacht geeft, groeit. Het verhaal van IM Staffing Services
Ivanka Meulman besloot bij de start van haar bedrijf een backoffice in te schakelen.
Zonder backoffice geen business. Het verhaal van Nijssen & Van de Sluis.
Het een must om een professionele backoffice achter je te hebben staan.
5 zorgen die een backoffice uit handen neemt
Een backoffice ontzorgt jou als intermediair. 5 zorgen die je niet meer hebt als je je backoffice uitbesteedt.
