One People Services ondersteunt uitzendbureaus als backoffice bij het begeleiden en bemiddelen van asielzoekers naar werk. Sinds 2023 hebben we op die manier ruim 200 verschillende asielzoekers geholpen aan werk. Het aantal plaatsingen ligt nog hoger, omdat...
Het inhuren van personeel via een uitzendbureau blijft een flexibele manier om snel op- en af te schalen. Tegelijk is de wet- en regelgeving de afgelopen jaren strenger geworden. Werk je met uitzendkrachten, dan is het belangrijk dat je precies weet waar je op moet...
Er komt een keiharde scheidslijn in de uitzendbranche. Niet tussen groot en klein, of tussen generalist en specialist. Maar tussen wie wél en wie niét onder een cao valt. En die scheidslijn krijgt vanaf 2026 directe financiële en juridische gevolgen – niet alleen voor...
Wist je dat van elk uur dat je 35 euro betaalt voor een uitzendkracht, er ruim 28 euro direct naar loon en verplichte lasten gaat? Slechts een fractie blijft over als marge voor het uitzendbureau. In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe dat werkt. Introductie:...
ZZP en schijnzelfstandigheid staat weer op de agenda bij de belastingdienst. De belastingdienst heeft aangekondigd om vanaf 1 januari 2025 weer actief te gaan handhaven op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Schijnzelfstandigheid van...
In een snel veranderende arbeidsmarkt is het binden en behouden van uitzendkrachten belangrijker dan ooit. Een positieve ervaring bij het uitzendbureau, van onboarding tot doorgroeimogelijkheden en waardering, kan ervoor zorgen dat uitzendkrachten zich gewaardeerd...
