ZZP en schijnzelfstandigheid staat weer op de agenda bij de belastingdienst. De belastingdienst heeft aangekondigd om vanaf 1 januari 2025 weer actief te gaan handhaven op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Schijnzelfstandigheid van...
In een snel veranderende arbeidsmarkt is het binden en behouden van uitzendkrachten belangrijker dan ooit. Een positieve ervaring bij het uitzendbureau, van onboarding tot doorgroeimogelijkheden en waardering, kan ervoor zorgen dat uitzendkrachten zich gewaardeerd...
Demissionair minister Van Gennip (SZW) heeft het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Dit voorstel introduceert een nieuw toelatingsstelsel dat vanaf 1 januari 2026 in werking zal treden en...
Het vinden van geschikt personeel kan een uitdaging zijn voor jou als bedrijf. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, maken veel werkgevers gebruik van de diensten van detacherings- en uitzendbureaus. Maar wat is nu eigenlijk het verschil tussen detacheren en...
Het inhuren van personeel via een uitzendbureau kan een goede optie zijn wanneer je behoefte hebt aan flexibiliteit en gemak. Maar waar moet je precies op letten? In dit artikel geven we je een overzicht van de belangrijkste aspecten om rekening mee te houden bij het...
De inlenersbeloning is een wettelijk vastgestelde regeling in Nederland die bepaalt dat uitzendkrachten recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers in vergelijkbare functies bij het bedrijf waar ze worden ingeleend (de inlener). Deze regeling is bedoeld...
