Demissionair minister Van Gennip (SZW) heeft het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Dit voorstel introduceert een nieuw toelatingsstelsel dat vanaf 1 januari 2026 in werking zal treden en...
Het vinden van geschikt personeel kan een uitdaging zijn voor jou als bedrijf. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, maken veel werkgevers gebruik van de diensten van detacherings- en uitzendbureaus. Maar wat is nu eigenlijk het verschil tussen detacheren en...
Het inhuren van personeel via een uitzendbureau kan een goede optie zijn wanneer je behoefte hebt aan flexibiliteit en gemak. Maar waar moet je precies op letten? In dit artikel geven we je een overzicht van de belangrijkste aspecten om rekening mee te houden bij het...
De inlenersbeloning is een wettelijk vastgestelde regeling in Nederland die bepaalt dat uitzendkrachten recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers in vergelijkbare functies bij het bedrijf waar ze worden ingeleend (de inlener). Deze regeling is bedoeld...
Het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad heeft aanzienlijke gevolgen voor de modelovereenkomsten die gebaseerd zijn op vrije vervanging. Dit arrest heeft vastgesteld dat werken met vrije vervanging niet per definitie betekent dat er sprake is van zelfstandigheid. Als...
Het minimumloon is een belangrijk onderwerp dat twee keer per jaar wordt herzien: op 1 januari en 1 juli. In 2024 staan er echter enkele grote veranderingen op stapel die van invloed zullen zijn op het minimumloon. Met de introductie van het wettelijk minimumuurloon...
