Een uitzendbureau is een organisatie die zich bezighoudt met het koppelen van werkzoekenden aan bedrijven die behoefte hebben aan tijdelijk personeel. Binnen deze uitzendbureaus zijn er twee cruciale afdelingen die een essentiële rol spelen: de frontoffice en de...
Het minimumloon is een belangrijk onderwerp dat twee keer per jaar wordt herzien: op 1 januari en 1 juli. In 2024 staan er echter enkele grote veranderingen op stapel die van invloed zullen zijn op het minimumloon. Met de introductie van het wettelijk minimumuurloon...
Bij One People Services heb je de keuze uit verschillende mogelijkheden om het salaris voor medewerkers uit te betalen: wekelijks, 4-wekelijks of maandelijks. In dit artikel leggen we de verschillen uit. Wekelijkse salarisbetaling: Hierbij ontvangen medewerkers hun...
Per 1 juli 2023 verandert een aantal zaken in de ABU CAO voor uitzendkrachten. In dit uitgebreide artikel zetten we zetten de belangrijkste wijzigingen op een rij. Ziekte en loondoorbetaling Door een uitspraak van de Hoge Raad, mag vanaf 17 maart 2023 het...
In de huidige arbeidsmarkt is het steeds belangrijker om te focussen op soft skills bij het werven en selecteren van personeel. Vaardigheidsgericht werven (skill-based werven) is een benadering waarbij meer nadruk wordt gelegd op de competenties, persoonlijke...
Wil je als uitzendbureau écht succesvol zijn? Dan is een efficiënte backoffice onmisbaar. Het gaat namelijk niet alleen om het vinden van de juiste kandidaten en het invullen van vacatures. Een goed georganiseerde backoffice speelt een cruciale rol. In dit artikel...