In een snel veranderende arbeidsmarkt is het binden en behouden van uitzendkrachten belangrijker dan ooit. Een positieve ervaring bij het uitzendbureau, van onboarding tot doorgroeimogelijkheden en waardering, kan ervoor zorgen dat uitzendkrachten zich gewaardeerd...
Wat is een content kalender? Een content kalender is een schema of overzicht waarin staat wanneer je welke informatie je waar moet delen. Het biedt structuur en bevordert samenwerking binnen het team. Dit resulteert in een efficiënte en consistente benadering van...
Demissionair minister Van Gennip (SZW) heeft het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Dit voorstel introduceert een nieuw toelatingsstelsel dat vanaf 1 januari 2026 in werking zal treden en...
Het vinden van geschikt personeel kan een uitdaging zijn voor jou als bedrijf. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, maken veel werkgevers gebruik van de diensten van detacherings- en uitzendbureaus. Maar wat is nu eigenlijk het verschil tussen detacheren en...
Het wervings- en selectieproces kan onbewust worden beïnvloed door vooroordelen, en dit begint vaak al bij de vacaturetekst. Het is belangrijk om te voorkomen dat je discrimineert in je vacatureteksten, zowel bewust als onbewust. Door discriminatie in vacatureteksten...
Het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad heeft aanzienlijke gevolgen voor de modelovereenkomsten die gebaseerd zijn op vrije vervanging. Dit arrest heeft vastgesteld dat werken met vrije vervanging niet per definitie betekent dat er sprake is van zelfstandigheid. Als...
