fbpx

Voordelen

Voordelen op een rij

Kwaliteit en zekerheid

Het ABU lidmaatschap en registratie bij de Stichting Normering Arbeid (SNA) garanderen kwaliteit, zekerheid en financiële betrouwbaarheid voor opdrachtgevers en flexwerkers.

Certificering en afdrachtsgarantie

One is NEN-4400-1 en VCU gecertificeerd en biedt garantie van afdrachten door gebruik van G-rekening voor geblokkeerde stortingen.

Scherpe all-in kostprijsfactoren

Transparante , zeer scherpe all-in tarieven, zonder omzetverplichting en met doorbetaling bij ziekte.

Uitingen met je eigen logo

Wij kunnen alle contracten, facturen en formulieren voorzien van je eigen logo. Zo blijf je in beeld bij klant en kandidaat.

Expertise en advies

Wij delen onze expertise en kennis. Gratis advies op het gebied van inlenersbeloning, opvolgend werkgeverschap, CAO's, flexibele contracten, recruitment enz.

Ijzersterke gratis intermediairsportal

Gratis eigen CRM portal om alles online te beheren, inclusief acquisitie, talentpool, inschrijven en matchen van kandidaten, dashboards, rapportages en handige tools.

My One

Online uren declareren en accorderen. Downloaden van loonstroken, jaaropgaven en facturen.

Snelle deskundige service en helpdesk

Snel en onbeperkt support via tickets, telefoon en email. Ook voor vragen van flexwerkers en inleners (indien gewenst).

Voorfinanciering en geen debiteurenrisico

Voorfinanciering en wekelijkse betaling van marges. Geen debiteurenrisco's want One neemt facturering, incasso en debiteurenbeheer voor je uit handen.

Digitale afhandeling plaatsingen

Zeer snelle en 100% paperless afhandeling van plaatsingen en contracten, inclusief digitaal ondertekenen.

Flexibiliteit voor je klanten

Keuze voor loonbetaling en facturering per week, 4 weken of per maand. Flexibiliteit in facturatie & betaaltermijnen.

Gratis kennisworkshops: Motivations!

Gratis workshops en netwerkbijeenkomsten ter bevordering van vakkennis en het delen van ervaringen met collega's uit de flexbranche.

Verzekerd bij Arbeidsongeschiktheid

One factureert je klant bij ziekte niet, maar betaalt de werknemer wel door. Ook re-integratie van zieke werknemers neemt One voor je uit handen.

Flexibiliteit in contractvormen

Mogelijkheid tot 5,5 jaar flexibele arbeidsovereenkomsten inclusief 4 jaar of 6 contracten van bepaalde tijd (Fase B).

Werving & Selectie

One helpt bij de werving & selectie van kandidaten en het matchen en herplaatsen van flexwerkers. Vacatures op OneJobs.nl worden automatisch door geplaatst naar 15+ jobboards.

Zekerheid voor flexwerkers

Stipte betaling van salarissen, verstrekking loonstroken en jaaropgaven, gratis helpdesk en een solide pensioenregeling bij STIPP voor werknemers.

Flexsites voor intermediairs

Wij bieden kant-en-klare websites voor intermediairs vanaf 420 EUR per jaar inclusief eigen domeinnaam, email en inschrijfformulieren.